A través de Andela, cualquier persona que trabaje en tecnología, puede acceder a un trabajo adecuado y bien remunerado, a través de procesos muy claros que operan en su plataforma.
Así lo explicó Óscar Terrazas, responsable del Marketing y Comunicación de la empresa, en el podcast Expandr.
“Y que la gente se la crea, ay eso no es para mi, no soy muy bueno en el inglés por ejemplo, eso es algo que sucede mucho; y entonces dentro de nuestro proceso, si entras por ejemplo a andela.com en la esquina de arriba vas a ver un botón que dice for engineers que es para ingenieros, le das click y ahí puedes entender la propuesta de valor de Andela, pero también te lleva a la página donde puedes aplicar, y lo que hace es pedir información de tus datos generales”.
“El siguiente paso, y lo que nosotros estamos buscando es gente que pueda comunicar adecuadamente en inglés, porque todas las ofertas que tenemos hoy en día, y es algo que estamos buscando cambiar, son en inglés, hay un examen de quince minutos que te va a decir cuál es tu nivel de conocimiento del idioma, y eso aunque quedes o no te sirve, ya tienes un entendimiento de cuál es tu nivel de inglés”.
Esta plataforma ayuda al colaborador a encontrar un parámetro real sobre el sueldo justo que debe percibir de acuerdo a sus capacidades.
“Y al final de todo el proceso se hace otro para agendar una llamada, con el equipo en match, ¿qué hace este equipo de match? Hace una entrevista que no es de filtro, sino es una entrevista para mejorar tu perfil en la plataforma, para ayudarte a maximizar el sueldo que tú necesitas”.
Las empresas tienen acceso a todos los perfiles de Andela, y así rastrean la mejor opción, donde sea que se encuentre, y luego viene la parte de las entrevistas para la futura contratación.
“Tienes que empatar esos dos lados con tecnología y humanismo, o con tecnología y contacto humano para las partes que están involucradas en el proceso”.
“Tenemos oportunidades para diseñadores de interfaces de usuario, tenemos oportunidades para project managers, para product manajers, para product owners, híjole, no solo es para ingenieros desarrolladores, si estás interesado en el mundo digital, si estás metido en el mundo de la tecnología, acércate”.
Andela también ofrece opciones para personas que buscan mejorar en su conocimiento.
“Tenemos la Andela Talent Network, con la red de talento en la cual están las personas que pasan ese proceso completo y las que no, también tenemos la Andela Learning Comunity, que es una comunidad donde tenemos más de 100 mil personas registradas para personas que les faltan algunas habilidades para lograr esos empleos que están buscando”.
No te pierdas nuestro podcast completo, conducido por Alberto Montiel.
